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阳光农业相互保险公司招聘公告
2022-11-12    浏览次数:488

根据总公司业务发展需要,决定面向社会及公司内部招聘人才。

招聘岗位及条件:

拟招聘业务岗位人员若干名,招聘岗位、名额及条件如下:

一、总公司发展战略部

(一)招聘岗位及名额:经营分析岗1名;

(二)招聘渠道:社会招聘;

(三)全日制硕士研究生及以上学历,金融、工商管理、财务专业,年龄40周岁及以下;

    (四)熟悉有关保险行业的法律法规及监管规定,能够熟练操作办公软件;具有较强的文字撰写能力、数据分析能力、沟通协调能力;

    (五)具有保险业省级以上机构经营分析工作经验或实习经历的优先。

二、总公司风险管理部

(一)招聘名额:风险监测岗1-2名;

(二)招聘渠道:社会招聘;

(三)研究生学历,金融、财务、审计、法律、精算等相关专业,年龄40周岁及以下;

(四)熟悉行业的法律法规及相关规定,能够熟练操作办公软件;具有较强的文字撰写能力、数据分析能力、组织协调能力;从事金融行业相关岗位工作2年以上,具有保险业相关工作经验者优先;

(五)特别优秀的,工作年限可适当放宽(含应届毕业生)。

三、总公司资产管理部

(一)招聘名额:投资管理岗/投资风控岗1-2名;

(二)招聘渠道:社会招聘;

(三)研究生学历,数学、统计、金融、会计等相关专业,年龄40周岁及以下;

(四)从事相关岗位工作2年以上;具有银行总行,券商总部固定收益类投资,大类资产配置等工作经验1年以上,或股份制银行省级分行投行部工作经验3年以上,熟练运用office工具,通过注册会计师专业阶段考试优先;

(五)特别优秀的,工作年限可放宽(含应届毕业生)。

四、总公司党委工作部

(一)党建管理岗

1.招聘名额:1名;

2.招聘渠道:社会招聘与内部招聘相结合;

3.中共党员,本科及以上学历,年龄40周岁及以下;

4.从事党建或组织人事工作满3年以上;具有较强的政治理论水平,熟悉掌握党建工作相关政策,从事过党建工作或组织人事工作且经验丰富;具有扎实的文字功底,熟悉相关制度,能够起草撰写高质量文字材料;能够独立协调开展工作,具有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力;

5.取得相应工作成绩或获得相关表彰奖励的人员可适当放宽招聘条件。

(二)宣传管理岗

1.招聘名额:1名;

2.招聘渠道:社会招聘与内部招聘相结合;

3.中共党员,本科及以上学历,年龄40周岁及以下;

4.从事宣传文化、新闻媒体工作满3年以上;具有较强的政治理论水平和新闻敏感性,具备较强的独立撰写能力,了解掌握舆情风险管控工作;熟悉掌握新媒体的运用和网站日常管理,熟悉使用新媒体设备,能够进行图片、视频后期制作;具有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力;

5.取得相应工作成绩或获得相关表彰奖励的人员可适当放宽招聘条件。

(三)群团管理岗

1.招聘名额:1名;

2.招聘渠道:社会招聘与内部招聘相结合;

3.本科及以上学历,年龄40周岁及以下;

4.从事政工、工会、共青团工作满3年以上;具有较强的政治理论水平,具备工会、共青团工作经历且工作经验丰富;具有扎实的文字功底,了解掌握群团工作特点,能够协调开展组织建设、民主管理、群众性活动等工作;具有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力;

5.取得相应工作成绩或获得相关表彰奖励的人员可适当放宽招聘条件。

五、总公司综合办公室

(一)绩效管理兼综合岗

1.招聘名额:1名;

2.招聘渠道:内部招聘;

3.中共党员,会计、金融、中文类大学本科及以上学历,中级及以上职称,年龄40周岁及以下;

4.从事绩效考核、文秘及人力资源等相关工作5年以上;熟悉公司绩效考核相关制度以及绩效考核工作内容要求;熟练使用办公软件;有较高的文字写作能力;有较好的沟通协调能力;工作细致,执行能力强,具有团队合作精神;

5.具有省级分公司相关岗位工作经历可优先考虑。

(二)文秘岗

1.招聘名额:1名;

2.招聘渠道:社会招聘;

3.中共党员,中文、法律类大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下;

4.从事文秘、党务等相关工作5年以上;熟悉公文制发相关规范;熟练使用办公软件;有较强的文字写作能力;有较好的沟通协调能力;工作细致,执行能力强,具有团队合作精神;

5.具有大中型企业总部5年以上相关岗位经历或有研究生学历、速录特长可优先考虑。

六、总公司人力资源部

(一)招聘岗位及名额:人力资源业务管理岗1-2名;

(二)招聘渠道:社会招聘;

(三)中共党员,全日制本科及以上学历,人力资源及相关专业,经济类、会计类、农业类职称,研究生或双一流院校优先,年龄40周岁及以下;

(四)具有工作经验5年以上,人力资源管理相关工作经历3年以上;熟悉人力资源管理知识,熟悉企业管理、劳动法律知识,了解保险专业知识,熟悉财会知识。熟练使用 word、excel 等办公软件,具备基本的网络知识,有较强的文字撰写能力;

(五)特别优秀的,年龄和工作年限可适当放宽。

七、总公司产品精算部

(一)非农险产品开发岗

1.招聘名额:1名;

2.招聘渠道:内部招聘;

3.招聘范围:公司内部财险条线人员;

4.本科及以上学历,金融、保险等相关专业,年龄40周岁及以下;

5.具有非农险核保工作经验,熟悉非农险业务、核保管理、制度流程,具备省级分公司工作经验1年以上。

(二)精算定价岗

1.招聘名额:1-2名;

2.招聘渠道:社会招聘;

3.研究生及以上学历(含2023年应届毕业生),金融、保险、精算、统计相关专业,年龄40周岁及以下;

4.能够熟练使用Python、SAS等相关软件进行数据分析;

5.参加过精算相关考试或具有精算竞赛经验者优先;

6.具有再保险数据分析工作经验者优先。

八、黑龙江分公司人力资源部/党委工作部

(一)党建管理岗

1.招聘名额:1名;

2.招聘渠道:社会招聘与内部招聘相结合;

3.中共党员,本科及以上学历,年龄40周岁及以下;

4.从事党建或组织人事工作满3年以上;具有较强的政治理论水平,熟悉掌握党建工作相关政策,从事过党建工作或组织人事工作且经验丰富;具有扎实的文字功底,熟悉相关制度,能够起草撰写高质量文字材料;能够独立协调开展工作,具有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力;

5.取得相应工作成绩或获得相关表彰奖励的人员可适当放宽招聘条件。

(二)人力资源业务管理岗

1.招聘名额:1名;

2.招聘渠道:社会招聘;

3.全日制本科及以上学历,人力资源及相关专业,经济类、会计类、农业类职称,研究生或双一流院校优先,年龄40周岁及以下;

4.具有工作经验5年以上,人力资源管理相关工作经历3年以上;熟悉人力资源管理知识,熟悉企业管理、劳动法律知识,了解保险专业知识,熟悉财会知识。熟练使用 word、excel 等办公软件,具备基本的网络知识,有较强的文字撰写能力;

5.特别优秀的,年龄和工作年限可适当放宽。

九、黑龙江分公司办公室

(一)招聘岗位及名额:文秘岗1名;

(二)招聘渠道:社会招聘;

(三)大学本科及以上学历,中级及以上职称,年龄40周岁及以下;

(四)从事文秘、党务等相关工作5年以上;熟悉公文制发相关规范;熟练使用办公软件;有较强的文字写作能力;有较好的沟通协调能力;工作细致,执行能力强,具有团队合作精神;

(五)中共党员或有大中型企业相关岗位经历5年以上可优先考虑。

工作地点:哈尔滨市。

报名要求:应聘人员填写《应聘人员申报表》及《亲属关系表》(可在公司官网下载)阳光农业相互保险公司人员招聘申请表及亲属关系表。提交:身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证、荣誉证书等相关证书扫描件,自荐材料1份,发至报名邮箱。一人仅可报一个岗位,邮件命名为“姓名+应聘岗位”,未按规定命名或缺少指定材料的视为报名无效。

 

报名时间:2022年11月12至11月16日。

单位地址:哈尔滨市南岗区黄河路95号。

报名联系人及联系方式

金女士:电话:0451-55193206

邮箱:yangguangzp@samic.com.cn